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    多措并举 让大学生在基层大有作为
    信息来源:社??啤?更新时间:18-03-21 15:29:00
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    黑龙江十一选五时时彩 www.8wrx.cn 黑龙江十一选五时时彩 黑龙江十一选五时时彩 www.8wrx.cn   为鼓励和引导高校毕业生到基层施展才华、建功立业,近日,宜春市委、市政府印发通知,推出多项就业扶持措施,确保高校毕业生下得去、留得住、干得好、流得动,促进宜春经济社会发展。

      一、实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,建立事业单位管理岗位职员等级晋升制度。优化基层事业单位岗位设置,提高基层中、高级专业技术岗位比例。对高校毕业生到基层工作提供编制保障。

      二、实行符合基层专业技术人才工作特点与实际的评价标准。对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人力可破格提升职称等级。落实中小学教师、卫生重点领域专业技术人才晋升高级职称须有1年以上农村基层工作服务经历的作法。

      三、实行面向基层服务项目人员定向考录和招聘。宜春市每年从乡镇公务员考录计划中拿出20%以上的岗位、从事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的岗位定向招录。

      四、实行高校毕业生到基层创新创业给予担保贷款扶持。个人创业担保贷款最高额度为10万元,对符合二次扶持条件的个人,贷款最高限额30万元;对符合合伙经营和组织起来创业的,贷款最高限额80万元;对符合小微企业条件的,贷款最高限额400万元。

      五、实行购买基层公共管理和社会服务岗位。对离校1年内未就业的高校毕业生进入本市见习基地,给予用人单位见习补贴;对离校1年内未就业的高校毕业生进入公共服务岗位就业,给予用人单位岗位补贴和社保补贴。

      六、实行高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设给予扶贫项目支持、扶贫贷款贴息政策。对高校毕业生到贫困村从事涉农扶贫工作,到贫困村创业并带领建档立卡贫困人员脱贫致富的高校毕业生,可按规定申报享受扶贫项目支持、优先给予扶贫贷款贴息。

      七、实行基层机关事业单位招聘岗位优先录用高校毕业生政策。在编制政策和编制标准上向基层机关事业单位倾斜;基层单位出现岗位空缺,原则上用于择优录用高校毕业生。

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